Tentang Kami - Sanxin

Pemimpin global dalam data latihan Artificial Intelligence

Cerita Kami

Chetan Parikh dan Vatsal Ghiya menjadi rakan sebilik dan kawan baik sebagai pelajar kejuruteraan di Universiti Massachusetts. Pada tahun 2004, selepas kedua-duanya bekerja dengan syarikat Fortune 100, mereka meneruskan cita-cita dan semangat mereka untuk membantu meningkatkan penjagaan kesihatan di AS dengan melancarkan syarikat transkripsi perubatan pada tahun 2004 dan platform pengurusan kitaran hasil serta API pada tahun 2010.

Pada 2018, semasa interaksi pelanggan dengan syarikat Fortune 10, idea Shaip telah dikonsepkan. Ini menandakan permulaan perjalanan yang luar biasa yang telah menghimpunkan sepasukan jurutera perisian, transkripsi, saintis data, penyelidik dan pereka yang terkemuka yang berusaha membina platform AI perubatan terbaik di dunia. Matlamatnya adalah untuk mengatur data perubatan untuk meningkatkan penjagaan pesakit dan mengurangkan kos penjagaan kesihatan.

Hari ini, Shaip ialah peneraju dan inovator global dalam kategori penyelesaian data AI berstruktur. Kekuatan kami adalah dalam keupayaan untuk merapatkan jurang antara industri dengan inisiatif AI dan sejumlah besar data berkualiti tinggi yang mereka perlukan. Faedah muktamad yang diberikan oleh Shaip ialah sejumlah besar data berstruktur untuk melatih model AI dengan ketepatan yang unggul untuk mencapai hasil yang setinggi mungkin. Dan semuanya dilakukan dengan betul pada kali pertama sambil mematuhi spesifikasi projek yang paling mencabar.

Perjalanan Setakat ini

Vatsal Ghiya, Ketua Pegawai Eksekutif - Shaip, berkongsi kisah inspirasi penubuhan syarikat dan perjalanannya sejak 2004. Sebagai usahawan yang berfikiran ke hadapan dengan semangat untuk teknologi dan inovasi, beliau mengenal pasti kemungkinan data dan AI dalam pelbagai industri.

Tumpuan adalah pada membangunkan produk yang disukai pelanggan dan yang memberi inspirasi dan memberikan nilai sebenar. Selepas 14 tahun, 100+ pelanggan dan berjuta-juta data diproses, semangat yang sama mendorong Chetan, Vatsal dan keluarga 600+ ahli pasukan.

Misi

Shaip memberi tumpuan untuk menyampaikan penyelesaian AI hujung ke hujung yang menjana nilai, cerapan dan kecerdasan pada skala untuk pelanggan kami. Semuanya dimungkinkan melalui gabungan unik platform manusia dalam gelung kami, proses yang terbukti dan orang yang mahir. Dengan semua ini disediakan, kami boleh mencipta, melesenkan atau mengubah data tidak berstruktur kepada data latihan yang sangat tepat dan disesuaikan untuk syarikat yang mempunyai inisiatif AI yang paling mencabar.

Visi

Shaip meningkatkan kehidupan manusia dengan menyelesaikan masalah masa depan dengan menggunakan pasaran & platform data AI dua sisi kami.

Kami mempunyai orang, proses dan platform manusia dalam gelung untuk memenuhi projek AI yang mencabar ini, dan kami melakukan semuanya dalam jangka masa dan belanjawan anda. Ini membolehkan organisasi dan pakar perkara anda menumpukan pada kekuatan teras anda dan pergi ke pasaran dengan lebih pantas, sama ada tempatan, serantau atau di seluruh dunia.

Ini adalah perbezaan Shaip, di mana data AI yang lebih baik bermaksud hasil yang lebih baik untuk anda.

Nilai Teras Kami: Bersama Membina Masa Depan yang Lebih Teguh

Nilai teras kami menyemarakkan perjalanan dan kejayaan kami: Integriti memastikan kejujuran dan ketelusan. Sentrisiti Pekerja memperkasakan aset terbesar kita—orang kita. Kami mengubah Cabaran ke dalam Peluang dengan Sikap Boleh Buat, utamakan Pengalaman Pelanggan, dan memacu kemajuan inovasi. Bersama-sama, prinsip ini menentukan siapa kita dan membimbing apa yang kita capai.

Cadangan Nilai Pekerja

5 Hari Bekerja + Waktu Kerja Fleksibel

Kami menawarkan keadaan kerja yang fleksibel yang membantu pekerja kami di seluruh dunia menyeimbangkan kerja dan kehidupan peribadi.

Keseronokan @ Kerja

Kami menghargai keperibadian anda dan sentiasa membantu anda berkembang - secara peribadi dan profesional. Kami mengatur beberapa acara dan aktiviti untuk melibatkan pekerja dan keluarga mereka.

Pembelajaran & Pembangunan

Kami bersemangat untuk menyatukan orang yang bukan sahaja berbakat tetapi yang menerima perspektif dan latar belakang yang berbeza dan dengan itu mendapat manfaat daripada pelbagai kekuatan yang dibawa oleh setiap daripada kita.

Kepelbagaian Tempat Kerja

Kami memupuk pembangunan profesional pekerja kami (Kemahiran Teknikal & Insaniah) – kerana pembelajaran sepanjang hayat menjamin idea yang inovatif.

Pilihan Kerja Hibrid

Pekerja kami berpeluang bekerja dari jauh apabila diperlukan, sehingga mereka dapat menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.

Nilai Kami

Nilai kami - Amanah, Semangat untuk Menang, Kebebasan Bertindak & Untuk Satu Sama Lain - adalah asas budaya korporat kami.

Persamaan & Budaya Inklusif

Orang-orang kami adalah nadi syarikat kami dan kunci kejayaan masa depan kami, yang cukup jelas melalui kadar penurunan yang rendah. Syarikat kami berusaha untuk menawarkan peluang yang sama dan berkesan untuk semua kumpulan.

Pengurusan bakat

Kami mengenal pasti orang yang berbakat, memberi mereka ruang untuk berkembang, dan memupuk perkembangan mereka.

Bonus Referral

Kami mengutamakan cadangan rujukan dari pekerja dalaman dan menawarkan bonus rujukan yang menarik. Kami percaya bahawa pekerja kami adalah penyokong jenama kami yang dapat menarik bakat yang tepat untuk kedudukan yang betul.