Pengenalan

Pemimpin global dalam data latihan Artificial Intelligence

Cerita Kami

Chetan Parikh dan Vatsal Ghiya menjadi rakan sebilik dan kawan baik sebagai pelajar kejuruteraan di University of Massachusetts. Pada tahun 2004, setelah kedua-duanya bekerja dengan syarikat Fortune 100, mereka mencapai cita-cita dan semangat mereka untuk membantu meningkatkan kesihatan di AS dengan melancarkan syarikat transkripsi perubatan pada tahun 2004 dan platform dan kitaran pengurusan kitaran pendapatan pada tahun 2010.

Pada tahun 2018 semasa interaksi pelanggan dengan syarikat 10 untung, idea Shaip dikonsepkan. Ini menandakan permulaan perjalanan yang luar biasa yang telah menghimpunkan sepasukan jurutera perisian, transkripsi, saintis data, penyelidik dan pereka yang terkemuka yang berusaha membina platform AI perubatan terbaik di dunia. Matlamatnya adalah untuk mengatur data perubatan untuk meningkatkan penjagaan pesakit dan mengurangkan kos penjagaan kesihatan.

Hari ini, Shaip adalah peneraju global dan inovator dalam kategori penyelesaian data AI berstruktur. Kekuatan kami adalah keupayaan untuk merapatkan jurang antara industri dengan inisiatif AI dan sejumlah besar data berkualiti tinggi yang mereka perlukan. Faedah utama yang diberikan oleh Shaip ialah sejumlah besar data berstruktur untuk melatih model AI dengan ketepatan yang lebih tinggi untuk mencapai hasil yang setinggi mungkin. Dan semuanya dilakukan dengan betul pada kali pertama sambil mematuhi spesifikasi projek yang paling mencabar.

Perjalanan Setakat ini

Vatsal Ghiya, Ketua Pegawai Eksekutif - Shaip, berkongsi kisah inspirasi penubuhan syarikat dan perjalanannya sejak 2004. Sebagai usahawan yang berfikiran ke hadapan dengan semangat untuk teknologi & inovasi, beliau mengenal pasti kemungkinan data dan AI dalam pelbagai industri.

Fokusnya adalah untuk mengembangkan produk yang disukai pelanggan yang memberi inspirasi dan memberikan nilai sebenar. Setelah 14 tahun, 100 pelanggan, dan berjuta-juta data diproses, minat yang sama mendorong Chetan, Vatsal, dan keluarga 600+ ahli pasukan.

Misi

Shaip berfokus untuk memberikan penyelesaian AI end-to-end yang menghasilkan nilai, pandangan, dan kecerdasan pada skala untuk pelanggan kami. Semuanya dimungkinkan melalui gabungan unik manusia kita di platform gelung, proses terbukti dan orang mahir. Dengan semua ini, kita dapat membuat, melesenkan atau mengubah data tidak berstruktur menjadi data latihan yang sangat tepat dan disesuaikan untuk syarikat dengan inisiatif AI yang paling mencabar.

Visi

Shaip meningkatkan kehidupan manusia dengan menyelesaikan masalah masa depan dengan menggunakan pasaran & platform data AI dua sisi kami.

Nilai-nilai

Bersemangat untuk belajar
Bangga
Pencapaian

Apakah pandangan seterusnya
perkongsian

Kami mempunyai orang, proses dan platform manusia-dalam-gelung untuk memenuhi projek-projek AI yang mencabar ini dan kami melakukan semuanya dalam jangka masa dan anggaran anda. Ini membolehkan organisasi dan pakar kandungan anda menumpukan pada kekuatan teras anda dan dapat memasuki pasaran dengan lebih cepat; sama ada tempatan, serantau atau dunia.

Ini adalah perbezaan Shaip, di mana data AI yang lebih baik bermaksud hasil yang lebih baik untuk anda.

Persediaan Nilai Pekerja

5 Hari Bekerja + Waktu Kerja Fleksibel

Kami menawarkan keadaan kerja yang fleksibel yang membantu pekerja kami di seluruh dunia menyeimbangkan kerja dan kehidupan peribadi.

Keseronokan @ Kerja

Kami menghargai keperibadian anda dan sentiasa membantu anda berkembang - secara peribadi dan profesional. Kami mengatur beberapa acara dan aktiviti untuk melibatkan pekerja dan keluarga mereka.

Pembelajaran & Pembangunan Berterusan

Kami memupuk perkembangan profesional pekerja kami (kemahiran Teknikal & Lembut) - kerana pembelajaran sepanjang hayat menjamin idea inovatif.

Kepelbagaian Tempat Kerja

Kami bersemangat untuk menyatukan orang-orang yang bukan sahaja berbakat tetapi yang merangkumi perspektif dan latar belakang yang berbeza & dengan itu mendapat manfaat daripada pelbagai kekuatan yang dibawa oleh kita masing-masing.

Persamaan & Budaya Inklusif

Orang-orang kami adalah nadi syarikat kami dan kunci kejayaan masa depan kami, yang cukup jelas melalui kadar penurunan yang rendah. Syarikat kami berusaha untuk menawarkan peluang yang sama dan berkesan untuk semua kumpulan.

Bonus Referral

Kami mengutamakan cadangan rujukan dari pekerja dalaman dan menawarkan bonus rujukan yang menarik. Kami percaya bahawa pekerja kami adalah penyokong jenama kami yang dapat menarik bakat yang tepat untuk kedudukan yang betul.

Nilai Kami

Nilai-nilai kami - Kepercayaan, Keinginan untuk Menang, Kebebasan untuk Bertindak & Bersatu - merupakan asas budaya korporat kita.

Pengurusan bakat

Kami mengenal pasti orang yang berbakat, memberi mereka ruang untuk berkembang, dan memupuk perkembangan mereka.