Kesejahteraan Orang Ramai: Kesan Sosial
Membentuk masa depan Orang Ramai kita melalui Kesaksamaan, Etika & Pemerkasaan
Peluang Tenaga Kerja yang Lebih Baik. Komuniti Global yang lebih baik.
“Kami membangunkan dan menggunakan sistem AI untuk menjadikan kehidupan kami lebih mudah. Tetapi kita sering mengabaikan kehidupan dan mata pencarian mereka yang bekerja tanpa jemu dalam pembangunan AI. Data latihan dan pelabelan membentuk bahagian utama pembangunan AI dan Shaip bermaksud dan bersama kontraktor, vendor dan penyumbang kami, sentiasa komited terhadap pemerkasaan dan kesejahteraan mereka. Kita pergi dan berkembang bersama-sama.”
Kod Etika
Proses membangunkan mesin pintar buatan untuk menggantikan manusia memerlukan pendekatan yang berperikemanusiaan. Itulah sebabnya Shaip melihat peluang yang sama, keterangkuman, gaji yang adil dan visi holistik kesejahteraan orang ramai.
Shaip hari ini terdiri daripada tenaga kerja yang pelbagai daripada lebih 7,000+ profesional mahir yang terletak di seluruh dunia. Ini memberi kita perspektif global tentang kesan sosial yang dibuat oleh syarikat kita. Kami memberi tumpuan untuk memberikan peluang yang lebih baik kepada rakyat, keluarga mereka dan komuniti untuk dunia yang lebih baik.
Gaji Adil
Kami percaya membayar gaji minimum melibatkan eksploitasi. Itulah sebabnya kami mematuhi protokol pembayaran yang ketat yang membolehkan orang ramai kami dibayar untuk apa yang mereka benar-benar layak untuk menjamin kesejahteraan jangka panjang mereka.
Budaya Inklusif
Kami mempunyai toleransi sifar untuk berat sebelah - dalam data dan organisasi kami. Kami menawarkan peluang pekerjaan yang sama kepada orang ramai dari semua lapisan masyarakat. Kami mengalu-alukan semua budaya, umur, agama dan individu di seluruh dunia.
Peningkatan Sosial
Kami komited untuk membangunkan komuniti yang sihat untuk orang ramai kami, memupuk persekitaran yang sihat untuk pertumbuhan, pertukaran pengetahuan, perbincangan dan pemerkasaan.
Privasi & Kerahsiaan
Setiap tindakan dan langkah diambil untuk memastikan kerahsiaan data penyumbang kami, dan kami tidak pernah berkongsi maklumat dengan pihak ketiga tanpa kebenaran.
Perkara Pendapat
Komunikasi adalah dua cara di Shaip. Kami sentiasa mendengar pendapat dan cadangan daripada penyumbang dan orang ramai kami dan kami memandang serius untuk pelaksanaan.
Peningkatan kemahiran
Seperti yang kami nyatakan, kerjasama dengan Shaip adalah jangka panjang. Jadi, kami membantu orang ramai kami meningkatkan kemahiran kepada teknologi dalam permintaan untuk membolehkan mereka membina kerjaya yang kukuh dalam AI dan pembelajaran mesin serta kekal relevan.
Kami percaya bahawa bukan sahaja seluruh pasukan kami layak mendapat peluang terbaik untuk mencapai apa yang mereka inginkan dengan lebih baik dalam hidup, tetapi kami membantu menyediakan mereka dengan cara & sumber untuk memberi kesan kepada perubahan di tempat mereka tinggal.
Shaip juga menyediakan peluang yang jarang didapati, seperti bekerja dari rumah atau lokasi terpencil yang sesuai untuk mengekalkan keseimbangan kerja/kehidupan yang sihat. Kami juga memberi peluang kepada pekerja berkeperluan khas untuk meneruskan kerjaya serta pendapatan untuk mencapai kehidupan berdikari.